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L’organisation du temps de travail

Le public concerné

Tout le personnel

Les Objectifs de la formation
  • Prendre conscience de l’importance de l’organisation de son temps de travail
  • Clarifier le rôle de chacun dans une équipe et répartir les tâches
  • Définir les priorités et repérer les dévoreurs de temps
  • Prendre conscience de l’écoute  et de la disponibilité dans une équipe
  • Initier les stagiaires à la conduite de réunion
  • Repérer les domaines de vie et leurs répartitions
  • Aborder  des techniques « antistress » afin de se ressourcer
TopLe Contenu de la formation
  • Elaboration d’un tableau de bord de la journée
  • Les mauvaises habitudes, le temps masqué, les voleurs de temps, la routine…
  • Les avantages et les inconvénients d’être débordé
  • Les 5 domaines de vie : répartition, modification, …..
  • Les différentes personnalités et leurs besoins psychologiques
  • L’urgence, c’est quoi ? les « vraies » priorités….
  • Exercices pratiques de confiance et de travail sur soi, techniques de relaxation
TopLes Outils et moyens pedagogiques
  • Alternance entre pratique et théorie
  • Exploitation du vécu de chacun
  • Jeux de rôles
TopL’ Evaluation des connaissances acquises
  • Mise en situation
TopLa Modalité d’intervention
  • 2 jours
TopLe Coût