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L’infirmier référent ou infirmier coordinateur en EHPAD : un nouveau métier

Le public concerné

Infirmier

Les Objectifs de la formation
  • Comprendre et valoriser l’importance du rôle de l’infirmier référent
  • S’approprier des méthodes de communication et de management
  • Approfondir les connaissances concernant la démarche de projets
  • Définir le rôle et les missions de chacun dans la structure
TopLe Contenu de la formation
  • La spécificité du rôle de l’infirmier référent : sa place, sa fonction, décret, responsabilité
  • Les principes du management selon Tabi Kahler et les différentes personnalités
  • Actualisation des connaissances en communication : écoute, reformulation….
  • L’assertivité : se positionner face à l’équipe
  • Relations avec les différents partenaires : direction, équipe médicale, paramédicale, familles bénévoles…
  • La dynamique de groupe, prévention des conflits
TopLes Outils et moyens pedagogiques
  • Travail sur les expériences des stagiaires
  • Alternance entre pratique et théorie
  • Jeux de rôles sur le sujet
TopL’ Evaluation des connaissances acquises
  • Questionnaire écrit
TopLa Modalité d’intervention
  • 3 jours
TopLe Coût