Close

Not a member yet? Register now and get started.

lock and key

Sign in to your account.

Account Login

Forgot your password?

La prévention des situations dites stressantes

Le public concerné

Tout salarié travaillant dans une institution

Les Objectifs de la formation
  • Aborder des situations concrètes dites stressantes
  • Mieux comprendre les mécanismes qui engendrent certains comportements
  • S’approprier des attitudes confortables lors de situations difficiles
  • Favoriser le travail d’équipe
  • Préserver son équilibre au contact de situations difficiles
TopLe Contenu de la formation
  • Evocation de situations difficiles par les stagiaires et analyse de celles ci
  • Schéma de base la communication :
      • la communication non verbale : gestes, postures, mimiques, respiration
      • la communication verbale : les mots, le ton, la reformulation
      • l’empathie, la congruence, la considération positive
      • l’écoute, le respect, la non directivité
  • Le stress, c’est quoi ? la non assertivité, la dévalorisation de soi
  • Les facteurs de risques de l’épuisement professionnel
  • L’équipe : son rôle, ses avantages, le groupe de paroles
  • L’expression des émotions : la joie, la colère, la peur, la tristesse…
  • Techniques corporelles d’évacuation de stress
TopLes Outils et moyens pedagogiques
  • Alternance entre la pratique et la théorie          
  • Exploitation du vécu de chaque stagiaire.
  • Jeux de rôles
  • Mise à disposition de livres et documents sur le sujet
TopL’ Evaluation des connaissances acquises
  • Mise en situation
TopLa Modalité d’intervention
  • 2 jours
TopLe Coût